Klauzula informacyjna dla kandydata na wolne stanowisko pracy w służbie cywilnej - Informacje ogólne - Komenda Stołeczna Policji

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych; Dz. Urz. UE L z 2016 r. Nr 119, str. 1 ze zm.) zwanym dalej „RODO”, informujemy, że:

1. Administratorem Pani/a danych osobowych jest Komendant Stołeczny Policji adres: Nowolipie 2 w Warszawie.
2. Nadzór nad prawidłowym przetwarzaniem danych osobowych sprawuje Inspektor Ochrony Danych: adres: ul. Nowolipie 2 w Warszawie, e-mail: iod@ksp.policja.gov.pl.
3. Pani/a dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej. Podstawą prawną przetwarzania jest:

• art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda osoby, której dane dotyczą w zakresie wykraczającym poza wskazany w art. 22¹ i nast. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy);
• art. 6 ust. 1 lit. b RODO (czynności zmierzające do zawarcia umowy);
• art. 6 ust. 1 lit. c RODO (w zakresie przewidzianym w art. 22¹ i nast. ustawy z dnia
  26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy);
• art. 9 ust. 2 lit. a RODO (wyraźna zgoda osoby na przetwarzanie danych szczególnej kategorii).

4. Po zakończeniu procesu naboru dane będą przetwarzane w celu archiwizacji
   tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z  ustawą z dnia 14 lipca 1983 r.
   o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach.
5. Zgodę na przetwarzanie danych osobowych można wycofać w dowolnym momencie bez wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce przed jej wycofaniem.
6. W zakresie informacji wskazanych w ogłoszeniu jako niezbędne, podanie danych jest wymagane do udziału w procesie rekrutacji przez wskazane w klauzuli przepisy prawa. Ich niepodanie może uniemożliwić udział w procesie rekrutacji. Podanie danych innych niż wymagane, nie ma wpływu na proces rekrutacji i nie jest niezbędne.
7. Odbiorcami Pani/a danych osobowych mogą być wyłącznie podmioty, które uprawnione są do ich otrzymania na mocy przepisów prawa.
8. Pani/a dane osobowe przechowywane będą przez okres niezbędny
   do przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy – z uwzględnieniem
   3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego stanowiska pracy, a następnie przez czas wynikający z przepisów ustawy z dnia 14 lipca 1983 roku o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach.
9. Posiada Pan/i prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, a także
   ich sprostowania (poprawiania). Przysługuje Pani/u także prawo do żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także sprzeciwu na przetwarzanie, przy czym przysługuje ono jedynie w sytuacji, jeżeli dalsze przetwarzanie nie jest niezbędne
   do wywiązania się przez Administratora z obowiązku prawnego i nie występują inne nadrzędne prawne podstawy przetwarzania.
10. Przysługuje Pani/u prawo wniesienia skargi na realizowane przez Administratora przetwarzanie Pani/a danych do Prezesa UODO (uodo.gov.pl).