Ogłoszenie o wolnym stanowisku pracy poza korpusem służby cywilnej - technik w Wydziale Transportu Komendy Stołecznej Policji - Ogłoszenia - Komenda Stołeczna Policji

OGŁOSZENIE O NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACOWNIKA

NIEBĘDĄCEGO CZŁONKIEM KORPUSU SŁUŻBY CYWILNEJ

UMOWA O PRACĘ NA CZAS OKREŚLONY

STANOWISKO: technik, liczba stanowisk pracy: 1

KOMÓRKA/JEDNOSTKA ORGANIZACYJNA KSP: Wydział Transportu Komendy Stołecznej Policji

WYMIAR ETATU: 1(pełen)

GODZINY PRACY:  godzina rozpoczęcia: godzina rozpoczęcia 8⁰⁰, godzina zakończenia 16⁰⁰

MIEJSCE PRACY: Warszawa

GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

1. Prowadzenie ewidencji oraz wydawanie  zezwoleń na prowadzenie pojazdów służbowych KSP,
2. Kontrola terminów ważności zezwoleń na prowadzenie pojazdów służbowych,
3. Wystawianie, wymiana oraz rozliczenie Książek pracy pojazdów będących na wyposażeniu etatowym kolumny KSP,
4. Sprawdzanie Książek Pracy Pojazdów pod względem zużycia paliwa, analizowanie przyczyn powstawania ponadnormatywnego zużycia paliwa,
5. Sprawdzanie Książek Pracy Pojazdów z wykazami rozchodowymi MPiS oraz rozliczenie pojazdów służbowych z pobieranego w ciągu miesiąca paliwa i oleju,
6. Przekazywanie środków transportu pomiędzy jednostkami i komórkami organizacyjnymi KSP (kolumna KSP); opracowywanie dokumentacji w tym zakresie,
7. Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej,
8. Udział w pracach Komisji Inwentaryzacyjnej KSP,
9. Współpraca z komórkami KSP tzw. kolumny w zakresie egzekwowania dowodów zakupu paliwa,
10. Sporządzanie zestawień zakupu detalicznego materiałów pędnych i smarów do pojazdów użytkowanych w komórkach/kolumnie KSP ( I poł mies. ( 01-15 ) oraz ( II poł. mies. ( 16-31),
11. Archiwizacja oraz przechowywanie kopii oraz oryginałów dowodów zakupu paliwa,
12. Prowadzenie ewidencji oraz wydawanie Kart flota dla komórek organizacyjnych KSP (kolumna KSP),
13. Bieżące prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnej pojazdów w tym dowodu technicznego sprzętu transportowego „ST-3”,
14. Prowadzenie doraźnej kontroli w zakresie zagadnień transportowych realizowanych w komórkach organizacyjnych KSP bezpośrednio obsługiwanych przez Wydział Transportu KSP  oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie,   
15. Wydawanie i prowadzenie Książki ewidencji poleceń wyjazdów służbowych.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

• wykształcenie: średnie,
• staż pracy: brak,
• umiejętności:

- komunikatywność,

- pracy zespołowej,

- organizacji pracy własnej,

- obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office (Word, Excel).

• dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "POUFNE" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego.
• w Komendzie Stołecznej Policji nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 roku.

WYMAGANIA POŻĄDANE:

• wykształcenie: kierunek techniczny,
• staż pracy: 2 lata,
• umiejętności/kwalifikacje zawodowe: brak,
• doświadczenie zawodowe : brak.

DOKUMENTY NIEZBĘDNE:

• CV,
• podanie o zatrudnienie skierowane do Komendanta Stołecznego Policji,
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie stażu pracy (jeżeli jest niezbędny na stanowisku),
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru,
• kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne„ lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2024 r. poz. 632 ze zm.).
• oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku kandydat/kandydatka nie pracował/ła, nie pełnił/ła służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był/była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych1 sierpnia 1972 roku lub później.(Dz. U. z 2024 r. poz. 1632 ze zm.) Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.,

TERMIN SKŁADANIA OFERT: do dnia 02.09.2025 r.

TELEFON KONTAKTOWY: Edyta Wasek nr. tel. 47 72 32 649

MIEJSCE SKŁADANIA OFERT:  Wydział Transportu Komendy Stołecznej Policji, ul. Jagiellońska 49,  03-301 Warszawa,

z dopiskiem na kopercie –‘’technik w Wydziale Transportu Komendy Stołecznej Policji”

lub w formie elektronicznej poprzez:

- Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e PUAP) lub

- pocztą elektroniczną na adres e-mail: edyta.wasek@ksp.policja.gov.pl

PROPONOWANE WYNAGRODZENIE ZASADNICZE:
(+dodatek funkcyjny, jeśli przysługuje na stanowisku pracy)

4 666,00 zł + dodatek za wysługę lat przysługujący po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.

OFERTA URZĘDU (benefity pracownicze):

• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• Dobra lokalizacja
• Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie (tzw. 13tka), nagrody uznaniowe za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe,
• Stojaki na rowery na terenie urzędu,
• Stołówka pracownicza,
• Możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie,
• Finansowanie działalności kulturalno-oświatowej w postaci biletów na imprezy artystyczne, kulturalne i oświatowe,
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych,
• Ruchomy czas rozpoczęcia pracy pomiędzy godz. 7.00 a godz. 9.00.

WARUNKI PRACY

• Warunki biurowe,
• praca przy monitorze ekranowym co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy,
• praca wykonywana w warunkach normalnych.
• Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Komendy Stołecznej Policji: http://bip.ksp.policja.gov.pl/ksp/deklaracja-dostepnosci/34824,Deklaracja-dostepnosci.html

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Informacje na temat przetwarzania danych osobowych znajdują się na stronie: https://ksp.bip.policja.gov.pl/ksp/ogloszenia-o-wolnych-stanowisk/klauzula/45719,Klauzula-informacyjna-dla-kandydatow-na-wolne-stanowisko-pracy.html

DODATKOWE INFORMACJE

• Zatrudnienie pracownika w Komendzie Stołecznej Policji może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Komendanta Stołecznego Policji ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa
  w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot
• W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
  w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy/wyższy niż 6%
• Zachęcamy do składania ofert przez osoby niepełnosprawne (z uwzględnieniem informacji dotyczących miejsca i otoczenia organizacyjno – technicznego stanowiska pracy)
• Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozpatrywane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną
• Aplikując oświadcza się, że znana jest składającemu ofertę treść informująca na temat przetwarzania danych osobowych w naborze
• Oferty pracy, które nie spełnią wymogów formalnych, niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą brane pod uwagę
• W przypadku złożenia oferty pracy za pośrednictwem operatora pocztowego, za datę jej złożenia
  w terminie uważa się datę wpływu do urzędu
• W przypadku złożenia oferty pracy drogą elektroniczną, za datę jej złożenia w terminie uważa się datę wysłania
• UWAGA! PODANIE O ZATRUDNIENIE, ŻYCIORYS/CV ORAZ WYMAGANE W OGŁOSZENIU OŚWIADCZENIA MUSZĄ BYĆ OPATRZONE AKTUALNĄ DATĄ (korespondującą z datą złożenia dokumentów) ORAZ WŁASNORĘCZNIE PODPISANE
• Oferta pracy nie jest zwracana kandydatowi i podlega archiwizacji na podstawie obowiązujących przepisów prawa
• Pracownikowi może być nadany przydział organizacyjno – mobilizacyjny
• Informacje na temat Procedury zgłoszeń wewnętrznych w KSP znajdują się na stronie:

https://ksp.policja.gov.pl/pl/policjanci-i-pracownicy/sygnalisci/64890,Wewnetrzna-procedura-dokonywania-zgloszen-naruszen-praw-i-podejmowania-dzialan-n.html