Ogłoszenie o wolnym stanowisku pracy poza korpusem służby cywilnej - starszy technik w Komendzie Stołecznej Policji - Ogłoszenia - Komenda Stołeczna Policji

OGŁOSZENIE O NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACOWNIKA

NIEBĘDĄCEGO CZŁONKIEM KORPUSU SŁUŻBY CYWILNEJ

UMOWA O PRACĘ NA CZAS OKREŚLONY

STANOWISKO: starszy technik,

liczba stanowisk pracy: 1

KOMÓRKA/JEDNOSTKA ORGANIZACYJNA KSP: Komenda Stołeczna Policji

WYMIAR ETATU: 1 (pełen)

GODZINY PRACY:  godzina rozpoczęcia: godzina rozpoczęcia 8⁰⁰, godzina zakończenia 16⁰⁰

MIEJSCE PRACY: Warszawa

GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

1. Prowadzenie ewidencji urlopów oraz zwolnień lekarskich policjantów i pracowników wydziału,
2. Prowadzenie ewidencji składanych raportów dotyczących dojazdów do służby w wydziale,
3. Prowadzenie ewidencji pieczęci i stempli będących na stanie wydziału, sporządzanie dokumentacji dotyczącej zapotrzebowania na pieczęcie, a także sporządzanie protokołów brakowania nieaktualnych pieczęci i stempli,
4. Prowadzenie ewidencji jawnych aktów prawnych będących na stanie wydziału w tym:

- kompletowanie i przechowywanie aktów prawnych,

- udostępnienie aktów prawnych pracownikom wydziału,

- zapoznanie pracowników z przepisami resortowymi,

- dokonywanie aktualizacji aktów prawnych i brakowanie wycofanych aktów prawnych,

5. Prowadzenie ewidencji dokumentów będących na stanie sekretariatu,
6. Sporządzanie listy obecności oraz dokonywanie zmian dotyczących absencji policjantów i pracowników wydziału,
7. Wprowadzanie danych dotyczących pracowników i policjantów wydziału do bazy SWOP,
8. Udział w pracach zespołów zadaniowych powoływanych decyzjami właściwych/uprawnionych przełożonych,
9. Realizacja czynności związanych z obowiązkiem rozliczania się policjantów i pracowników wydziału z posiadanych przez nich dokumentów jawnych, pieczęci i stempli w przypadku rozwiązania stosunku służbowego lub stosunku pracy, przeniesienia lub delegowania do służby lub pracy w innej jednostce lub komórce organizacyjnej albo delegowania do służby lub pracy poza Policją,
10. Potwierdzanie kopii dokumentów za zgodność z oryginałem,
11. Uczestniczenie w pracach komisji inwentaryzacyjnej powoływanej przez Naczelnika wydziału,
12. Systematyczne współdziałanie i innymi funkcjonariuszami komórki organizacyjnej,
13. Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej,
14. Przestrzeganie przepisów BHP i przeciwpożarowych,
15. Niezwłoczne informowanie właściwych przełożonych o wszelkich spostrzeżonych zjawiskach, sygnałach mogących negatywnie wpływać na wykonywanie powierzonych obowiązków,
16. Systematyczne doskonalenie kwalifikacji zawodowych oraz poziomu pracy własnej,
    w szczególności poprzez samokształcenie, udział w szkoleniach organizowanych przez podmioty policyjne i pozapolicyjne,
17. Wprowadzanie danych z dziennika korespondencyjnego do bazy komputerowej programu „Dziennik”,
18. Przekazywanie do odpowiednich wydziałów KSP wszelkiego rodzaju dokumentów dotyczących spraw osobowych policjantów/pracowników wydziału,
19. Wykonywanie innych zadań merytorycznie związanych z pracą na zajmowanym stanowisku oraz zadań o charakterze doraźnym zapewniającym niezakłócone funkcjonowanie komórki organizacyjnej.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

• wykształcenie: średnie, średnie branżowe
• staż pracy: 2 lata,
• umiejętności/kwalifikacje zawodowe:

- obsługa urządzeń biurowych,

- komunikatywność,

- współpraca,

- odpowiedzialność,

- wysoka kultura osobista,

- umiejętność obsługi komputera- pakietu MS Office.

• dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "ŚCIŚLE TAJNE" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego.

• w Komendzie Stołecznej Policji nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 roku.

WYMAGANIA POŻĄDANE:

• wykształcenie: brak,
• staż pracy: brak,
• umiejętności/kwalifikacje zawodowe: znajomość zasad pracy kancelaryjno- biurowej, dyspozycyjność, rzetelność, asertywność, znajomość instrukcji kancelaryjnej dla zespolonej administracji rządowej,
• doświadczenie zawodowe: doświadczenie w pracy kancelaryjno – biurowej

DOKUMENTY NIEZBĘDNE:

• CV,
• podanie o zatrudnienie skierowane do Komendanta Stołecznego Policji,
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie stażu pracy (jeżeli jest niezbędny na stanowisku),
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru,
• kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne„ lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2024 r. poz. 632 ze zm.).
• oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku kandydat/kandydatka nie pracował/ła, nie pełnił/ła służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był/była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych1 sierpnia 1972 roku lub później.(Dz. U. z 2024 r. poz. 1632 ze zm.) Osoba wybrana
  do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.,

TERMIN SKŁADANIA OFERT: do dnia 16.10.2025 r.

TELEFON KONTAKTOWY: podkom. Dorota Jagodzińska nr. tel. 47 72 32 762

MIEJSCE SKŁADANIA OFERT:  Komenda Stołeczna Policji, ul. Nowolipie 2,  00-150 Warszawa, z dopiskiem na kopercie –‘’starszy technik w KSP‘’.

lub w formie elektronicznej poprzez:

- Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e PUAP) lub

- pocztą elektroniczną na adres e-mail: dorota.jagodzinska@ksp.policja.gov.pl

PROPONOWANE WYNAGRODZENIE ZASADNICZE:

(dodatek funkcyjny, jeśli przysługuje na stanowisku pracy)

5 716,63 zł + dodatek za wysługę lat przysługujący po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.

OFERTA URZĘDU (benefity pracownicze):

• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• Dobra lokalizacja
• Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie (tzw. 13tka), nagrody uznaniowe za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe,
• Stojaki na rowery na terenie urzędu,
• Stołówka pracownicza,
• Możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie,
• Finansowanie działalności kulturalno-oświatowej w postaci biletów na imprezy artystyczne, kulturalne i oświatowe,
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych,
• Ruchomy czas rozpoczęcia pracy pomiędzy godz. 7.00 a godz. 9.00.

WARUNKI PRACY (na podstawie karty opisu stanowiska pracy oraz link do strony Biuletynu Informacji Publicznej KSP dot. deklaracji dostępności)

• praca wykonywana w warunkach biurowych,
• praca przy monitorze ekranowym co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy,
• zagrożenie korupcją.
• opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Komendy Stołecznej Policji: http://bip.ksp.policja.gov.pl/ksp/deklaracja-dostepnosci/34824,Deklaracja-dostepnosci.html

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Informacje na temat przetwarzania danych osobowych znajdują się na stronie: https://ksp.bip.policja.gov.pl/ksp/ogloszenia-o-wolnych-stanowisk/klauzula/45719,Klauzula-informacyjna-dla-kandydatow-na-wolne-stanowisko-pracy.html

DODATKOWE INFORMACJE

• Zatrudnienie pracownika w Komendzie Stołecznej Policji może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Komendanta Stołecznego Policji ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot
• W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy/wyższy niż 6%
• Zachęcamy do składania ofert przez osoby niepełnosprawne (z uwzględnieniem informacji dotyczących miejsca i otoczenia organizacyjno – technicznego stanowiska pracy)
• Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozpatrywane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną
• Aplikując oświadcza się, że znana jest składającemu ofertę treść informująca na temat przetwarzania danych osobowych w naborze
• Oferty pracy, które nie spełnią wymogów formalnych, niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą brane pod uwagę
• W przypadku złożenia oferty pracy za pośrednictwem operatora pocztowego, za datę jej złożenia
  w terminie uważa się datę wpływu do urzędu
• W przypadku złożenia oferty pracy drogą elektroniczną, za datę jej złożenia w terminie uważa się datę wysłania
• UWAGA! PODANIE O ZATRUDNIENIE, ŻYCIORYS/CV ORAZ WYMAGANE W OGŁOSZENIU OŚWIADCZENIA MUSZĄ BYĆ OPATRZONE AKTUALNĄ DATĄ (korespondującą z datą złożenia dokumentów) ORAZ WŁASNORĘCZNIE PODPISANE
• Oferta pracy nie jest zwracana kandydatowi i podlega archiwizacji na podstawie obowiązujących przepisów prawa
• Pracownikowi może być nadany przydział organizacyjno – mobilizacyjny
• Informacje na temat Procedury zgłoszeń wewnętrznych w KSP znajdują się na stronie:

https://ksp.policja.gov.pl/pl/policjanci-i-pracownicy/sygnalisci/64890,Wewnetrzna-procedura-dokonywania-zgloszen-naruszen-praw-i-podejmowania-dzialan-n.html