Ogłoszenie o wolnym stanowisku pracy poza korpusem służby cywilnej - starszy technik w Wydziale Kadr Komendy Stołecznej Policji
OGŁOSZENIE O NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACOWNIKA
NIEBĘDĄCEGO CZŁONKIEM KORPUSU SŁUŻBY CYWILNEJ
UMOWA O PRACĘ NA CZAS OKREŚLONY
STANOWISKO: starszy technik,
liczba stanowisk pracy: 1
KOMÓRKA/JEDNOSTKA ORGANIZACYJNA KSP: Wydział Kadr Komendy Stołecznej Policji
WYMIAR ETATU: (1) pełny wymiar czasu pracy
GODZINY PRACY: godzina rozpoczęcia: 07.00-9.00 w ramach ruchomego czasu pracy godzina zakończenia: zgodnie z obowiązującym rozkładem czasu prac
MIEJSCE PRACY: Warszawa
GŁÓWNE OBOWIĄZKI:
1) odbieranie i dostarczanie korespondencji wydziału do Komendanta Stołecznego Policji i jego zastępców,
2) sporządzanie pism zleconych przez kierownictwo wydziału,
3) prowadzenie ewidencji urlopów wypoczynkowych, okolicznościowych i zwolnień lekarskich policjantów i pracowników wydziału,
4) sporządzanie miesięcznych list obecności policjantów i pracowników wydziału,
5) sporządzanie miesięcznych wykazów do wypłat wynagrodzenia dla pracowników i policjantów wydziału,
6) wprowadzanie do aplikacji Elektroniczna Kartoteka Zamówień „EKZ” zgłoszeń dotyczących zapotrzebowania na materiały eksploatacyjne oraz usługi (zaopatrywanie w materiały piśmienne i biurowe),
7) prowadzenie ewidencji sprzętu łączności, teleinformatycznego oraz kwaterunkowo -biurowego w wydziale,
8) wystawianie delegacji służbowych dla policjantów i pracowników Policji,
9) prowadzenie ewidencji i biblioteki aktów prawnych,
10) współpraca z Sekcją Ochrony Pracy w zakresie profilaktycznej opieki zdrowotnej,
11) wprowadzanie danych policjantów i pracowników do systemu SWOP w zakresie absencji oraz medycyny pracy,
12) prowadzenie ewidencji czasu pracy policjantów i pracowników Policji zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych,
13) wprowadzanie danych do Rejestru Postępowań Szkodowych,
14) przyjmowanie i rozdział korespondencji oraz przesyłek między innymi z urzędów pocztowych,poczty specjalnej, punktu obsługi interesanta,
15) prowadzenie ewidencji kancelaryjnych,
16) wysyłanie korespondencji i przesyłek,
17) przedkładanie korespondencji Naczelnikowi Wydziału Kadr KSP,
18) przekazywanie zadekretowanych dokumentów właściwym referentom za pokwitowaniem odbioru w ewidencjach kancelaryjnych,
19) obsługa programu Elektroniczny Nadawca,
20) niezwłoczne rozliczanie spraw celem złożenia do archiwum KSP.
WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
- wykształcenie: średnie lub średnie branżowe,
- staż pracy: 2 lata,
- umiejętności/kwalifikacje zawodowe:
- obsługa komputera w zakresie pakietu MS Office,
- umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
- wysokie umiejętności interpersonalne,
- dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "POUFNE" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego.
- w Komendzie Stołecznej Policji nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później. Osoba wybran do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 roku.
WYMAGANIA POŻĄDANE:
- wykształcenie: brak,
- staż pracy: brak,
- umiejętności/kwalifikacje zawodowe: brak,
- doświadczenie zawodowe : w pracy na podobnym stanowisku
DOKUMENTY NIEZBĘDNE:
- CV,
- podanie o zatrudnienie skierowane do Komendanta Stołecznego Policji,
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie stażu pracy (jeżeli jest niezbędny na stanowisku),
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru,
- kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne„ lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1209).
- oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku kandydat/kandydatka nie pracował/ła, nie pełnił/ła służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był/była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia
18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych1 sierpnia 1972 roku lub później.(Dz. U. z 2024 r. poz. 1632 ze zm.) Osoba wybrana
do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.,
TERMIN SKŁADANIA OFERT: do dnia 14.11.2025 roku
TELEFON KONTAKTOWY: Aneta Jagsch nr. tel. 47 72 303 41
MIEJSCE SKŁADANIA OFERT: Wydział Kadr Komendy Stołecznej Policji, ul. Nowolipie 2 00-150 Warszawa, z dopiskiem na kopercie „starszy technik Sekcja II Wydział Kadr Komendy Stołecznej Policji‘’
lub w formie elektronicznej poprzez:
- Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e PUAP) lub
- pocztą elektroniczną na adres e-mail: kadry.sekretariat@ksp.policja.gov.pl
PROPONOWANE WYNAGRODZENIE ZASADNICZE:
(dodatek funkcyjny, jeśli przysługuje na stanowisku pracy)
5 884,91 zł + dodatek za wysługę lat przysługujący po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
OFERTA URZĘDU (benefity pracownicze):
- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
- Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
- Dobra lokalizacja
- Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie (tzw. 13tka), nagrody uznaniowe za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe,
- Stojaki na rowery na terenie urzędu,
- Stołówka pracownicza,
- Możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie,
- Finansowanie działalności kulturalno-oświatowej w postaci biletów na imprezy artystyczne, kulturalne i oświatowe,
- Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych,
- Ruchomy czas rozpoczęcia pracy pomiędzy godz. 7.00 a godz. 9.00.
WARUNKI PRACY (na podstawie karty opisu stanowiska pracy oraz link do strony Biuletynu Informacji Publicznej KSP dot. deklaracji dostępności)
DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA
Informacje na temat przetwarzania danych osobowych znajdują się na stronie: https://ksp.bip.policja.gov.pl/ksp/ogloszenia-o-wolnych-stanowisk/klauzula/45719,Klauzula-informacyjna-dla-kandydatow-na-wolne-stanowisko-pracy.html
DODATKOWE INFORMACJE
- Zatrudnienie pracownika w Komendzie Stołecznej Policji może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Komendanta Stołecznego Policji ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy/
wyższyniż 6% - Zachęcamy do składania ofert przez osoby niepełnosprawne (z uwzględnieniem informacji dotyczących miejsca i otoczenia organizacyjno – technicznego stanowiska pracy)
- Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozpatrywane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną
- Aplikując oświadcza się, że znana jest składającemu ofertę treść informująca na temat przetwarzania danych osobowych w naborze
- Oferty pracy, które nie spełnią wymogów formalnych, niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą brane pod uwagę
- W przypadku złożenia oferty pracy za pośrednictwem operatora pocztowego, za datę jej złożenia w terminie uważa się datę wpływu do urzędu
- W przypadku złożenia oferty pracy drogą elektroniczną, za datę jej złożenia w terminie uważa się datę wysłania
- UWAGA! PODANIE O ZATRUDNIENIE, ŻYCIORYS/CV ORAZ WYMAGANE W OGŁOSZENIU OŚWIADCZENIA MUSZĄ BYĆ OPATRZONE AKTUALNĄ DATĄ (korespondującą z datą złożenia dokumentów) ORAZ WŁASNORĘCZNIE PODPISANE
- Oferta pracy nie jest zwracana kandydatowi i podlega archiwizacji na podstawie obowiązujących przepisów prawa
- Pracownikowi może być nadany przydział organizacyjno – mobilizacyjny
- Informacje na temat Procedury zgłoszeń wewnętrznych w KSP znajdują się na stronie: