Ogłoszenia o wolnym stanowisku w korpusie służby cywilnej: inspektor ds. dokumentacji i doskonalenia zawodowego Stołecznego Stanowiska Kierowania KSP nr. ref. SSK-7/VI/25

Komenda Stołeczna Policji w Warszawie

00-150 Warszawa Ul. Nowolipie 2

Ogłoszenie nr 153095 / 18.06.2025

Dołącz do nas jako:

inspektor

Do spraw: dokumentacji i doskonalenia zawodowego Stołecznego Stanowiska Kierowania

#administracja publiczna

Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

Liczba stanowisk: 1

Wymiar etatu: 1

Status: nabór w toku

Miejsce pracy : Warszawa Ul. Nowolipie 2

Ważne do 2 lipca 2025 r.

Wynagrodzenie zasadnicze 5563,00 zł brutto

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

Przygotowuje projekty odpowiedzi na wnioski o udzielenie informacji oraz inne wystąpienia w zakresie merytorycznym Wydziału, generuje dane z systemów policyjnych na potrzeby uprawnionych podmiotów resortowych i pozaresortowych,
Przygotowuje dokumentację związaną z rozpoznawaniem i organizowaniem lokalnego doskonalenia zawodowego oraz szkoleń specjalistycznych dla policjantów i pracowników Wydziału , w tym również szkoleń specjalistycznych dla policjantów jednostek i komórek organizacyjnych KSP w zakresie merytorycznym Wydziału,
Dokonuje sprawdzeń w Systemach Wspomagania Dowodzenia Policji na potrzeby podmiotów zewnętrznych i resortowych oraz ewidencjonuje i dystrybuuje materiały z tych sprawdzeń i zarejestrowane nagrania materiałów audio,
Prowadzi dziennik przepisów jawnych, aktualizuje wpływające do Wydziału przepisy prawne i zapoznaje z ich i treścią policjantów i pracowników Wydziału oraz uczestniczy w prowadzeniu obsługi kancelaryjnej Wydziału j poprzez przyjmowanie, rejestrowanie, przechowywanie i wysyłanie dokumentów ,
Prowadzi dokumentację związaną z zajęciami wyszkolenia strzeleckiego oraz testami sprawności fizycznej policjantów Wydziału oraz związaną z tym obsługę systemu SWOP,,
Realizuje zadania w zakresie rozpoznania potrzeb oraz kierowania policjantów na służby ponadnormatywne, sporządza dokumentację w tym zakresie oraz rozlicza policjantów z uzyskanych wyników w systemie SESPOL
Prowadzi archiwum podręczne Wydziału, przekazuje dokumentację archiwalną do komórki właściwej ds.archiwum,
Prowadzi lub uczestniczy w powoływanych komisjach spisowych Komendy oraz dokonuje okresowych spisów inwentarzowych rzeczowych składników majątku Wydziału.

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: średnie
Doświadczenie zawodowe : powyżej 1,5 roku w administracji
Posiadanie wiedzy z zakresu znajomości: ustawy o Policji oraz aktów wykonawczych w zakresie: - doskonalenia zawodowego w Policji, - wyszkolenia strzeleckiego oraz testów sprawności fizycznej policjantów; -przepisów dotyczących archiwizacji w Policji.
Posiadanie umiejętności: dobrej organizacji pracy własnej,
Posiadanie kompetencji miękkich: kreatywność, argumentowania
Znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office,
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 roku
Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

Wykształcenie: wyższe : administracyjne

Znajomość: ustawy o dostępie do informacji publicznej,

Co oferujemy

Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
Dobra lokalizacja
Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie (tzw. 13tka), nagrody uznaniowe za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe,
Stojaki na rowery na terenie urzędu,
Stołówka pracownicza,
Możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie,
Finansowanie działalności kulturalno-oświatowej w postaci biletów na imprezy artystyczne, kulturalne i oświatowe,
Możliwość przystąpienia do PPK,
Ruchomy czas rozpoczęcia pracy pomiędzy godz. 7.00 a godz. 9.00.

Dostępność

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Zachęcamy do składania ofert przez osoby niepełnosprawne (z uwzględnieniem informacji dotyczących miejsca i otoczenia organizacyjno – technicznego stanowiska pracy).

Warunki pracy

Praca administracyjno-biurowa,
Praca przy monitorze ekranowym, co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy,
Praca przy oświetleniu mieszanym,
Praca w terenie,
Zagrożenie związane z przemieszczaniem się ludzi,
Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Komendy Stołecznej Policji:http://bip.ksp.policja.gov.pl/ksp/deklaracja-dostepnosci/34824,Deklaracja-dostepnosci.html

Dodatkowe informacje

Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

UWAGA! LIST MOTYWACYJNY, ŻYCIORYS/CV ORAZ WSZYSTKIE OŚWIADCZENIA MUSZĄ BYĆ OPATRZONE AKTUALNĄ DATĄ (korespondującą z datą złożenia dokumentów) ORAZ WŁASNORĘCZNIE PODPISANE.
Oferty z upływem okresu archiwizacji zostaną komisyjnie zniszczone.
Kandydaci/kandydatki , którzy spełnili wymagania formalne zostaną poinformowani o terminie kolejnego etapu selekcji.
Proponowane wynagrodzenie zasadnicze według mnożnika 2,0156 kwoty bazowej (Wynagrodzenie zasadnicze członka korpusu służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej. Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok). Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
Pracownikowi może być nadany przydział organizacyjno – mobilizacyjny.
Informacje na temat procedury zgłoszeń wewnętrznych w KSP znajdują się na stronie: https://ksp.policja.gov.pl/pl/policjanci-i-pracownicy/sygnalisci/64890,Wewnetrzna-procedura-dokonywania-zgloszen-n aruszen-praw-i-podejmowania-dzialan-n.html

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

ANALIZA OFERT SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE POD WZGLEDEM MERYTORYCZNYM
SPRAWDZIAN WIEDZY MERYTORYCZNEJ
ROZMOWA KWALIFIKACYJNA

Twoja aplikacja musi zawierać

(dokumenty niezbędne)

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych ( Dz. U. z 2024 r. poz. 632),
Kopie dokumentów potwierdzających jednoznacznie długość i rodzaj wymaganego doświadczenia zawodowego (długość doświadczenia potwierdzają np. świadectwa pracy – w przypadku zakończonych stosunków pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu ze wskazaniem daty rozpoczęcia pracy – jeśli stosunek pracy trwa nadal lub zaświadczenie o odbytych praktykach/stażach/wykonywaniu pracy w ramach umów cywilnoprawnych/wolontariatu, natomiast obszar doświadczenia potwierdzają m.in. zakresy obowiązków, opisy stanowisk pracy).
Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku kandydat/kandydatka nie pracował/ła, nie pełnił/ła służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był/była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później.(Dz. U. z 2023 r. poz. 342, z późn. zm.)
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz

(dokumenty dodatkowe)

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Aplikuj do 2 lipca 2025

na adres:

Wydział Doboru
Komenda Stołeczna Policji
Aleja Solidarności 126
01-195 Warszawa;
bezpośrednio bądź za pośrednictwem poczty z dopiskiem na kopercie oraz w liście motywacyjnym „Oferta pracy SSK-7/VI/25”.

W formie elektronicznej poprzez:
1) elektroniczną Platformę usług Administracji Publicznej (e-PUAP) lub
2) pocztę elektroniczną na adres email: dobor@ksp.policja.gov.pl

Uwaga: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane.

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

47 72 324 52

Dokumenty należy złożyć do: 02.07.2025
Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNACYJNA

Informacje na temat przetwarzania danych osobowych znajdują się nastronie:http://ksp.bip.policja.gov.pl/ksp/praca-w-sluzbie-cywiln/informacje-ogolne/45033,Klauzula-informacyjna-dla-kandydat a-na-wolne-stanowisko-pracy-w-sluzbie-cywilnej.html

Ogłoszenia o wolnym stanowisku w korpusie służby cywilnej: inspektor ds. dokumentacji i doskonalenia zawodowego Stołecznego Stanowiska Kierowania KSP nr. ref. SSK-7/VI/25 - Ogłoszenia - Komenda Stołeczna Policji

Biuletyn Informacji Publicznej

Ogłoszenia